Ответ юриста
Не очень понятно, от чего вы себя хотите обезопасить. На должность генерального директора вас примут по приказу, будет составлен трудовой договор. В нём пропишите сумму вашего оклада, а также размер премии. С другой стороны, вы будете наёмным работником, и всегда риск увольнения по решению общего собрания учредителей. Так как вы будете генеральным директором, вам придётся принимать важные решение и нести за них ответственность. Это важный шаг! Всегда риск принять неверное решение и потом отвечать за это.контактная информация
Столичный центр помощи бизнесу
Москва, ул. Сущевский вал, дом 5, стр. 3
Показать на карте Политика организации в отношении обработки персональных данныхСтоличный центр помощи бизнесу 2013-2024. Все права защищены.